Teamleiter Recruiting

About the role

As a Team Leader in Recruiting, you will drive the company's growth by leading the recruiting team both professionally and organizationally. You will bridge the gap between operational talent acquisition and strategic corporate development while professionalizing processes and maintaining the company's family culture.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei der Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding
• Weiterentwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen und Employer Branding
• Übernahme von Besetzungsprozessen für Schlüsselpositionen und Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und operativen Einheiten

Required skills

• Recruiting
• Team Leadership
• Personalmarketing
• Employer Branding
• Direct Search
• MS Office
• Social Media
• Social Ads

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften
• Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Führungserfahrung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Leistungsbezogene Prämie
• Moderne Arbeitsausstattung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

About the Company

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation, das aus verschiedenen Spezialunternehmen besteht. Die Gruppe deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab.