Teamleiter Recruiting

About the role

As the Team Leader for Recruiting, you will drive the company's growth by leading the recruiting team both professionally and organizationally. You will bridge the gap between operational talent acquisition and strategic corporate development while professionalizing processes and maintaining the company's family culture.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
• Ansprechpartner für Führungskräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding.
• Weiterentwicklung der Personalmarketing-Maßnahmen und Schärfung der Arbeitgebermarke.
• Übernahme von Besetzungsprozessen für Schlüsselpositionen sowie Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, Personalbetreuung, dem POHL-Campus und operativen Einheiten.

Required skills

• Recruiting
• Team Leadership
• Strategic Planning
• Employer Branding
• Process Optimization
• MS Office
• Social Media
• Social Ads

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften
• Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsbezogene Prämie
• Moderne Arbeitsausstattung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

About the Company

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation, das aus verschiedenen Spezialunternehmen besteht. Die Gruppe deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab.